Michel Tavernier (Aravis-Aract) : "Il faut remettre le dialogue au coeur des organisations"

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(Crédits : DR)
Le bien-être des salariés est devenu un thème sociétal fort - et un enjeu pour les entreprises si bien que le gouvernement a pris des mesures pour en faire une priorité du monde du travail. Mais avec ses langages, pratiques et concepts, difficile d'y voir clair. Michel Tavernier, directeur d'Aravis-Aract - qui deviendra en 2017 l'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail Auvergne Rhône-Alpes - donne quelques points d'explication.

La thématique du bien-être au travail n'a jamais été aussi présente dans le débat public que ces dernières années. Quel est l'événement marquant qui a mis en avant et impulsé cette dynamique ?

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