A l'image de beaucoup de collectivités, le département du Rhône a mis en place début 2017, un dispositif permettant à leurs agents de céder des jours de congés à un collègue ayant un enfant gravement malade. Depuis ce début d'année, cette mesure a été étendue aux parents et conjoints. "L'allongement de la durée de la vie et les aléas engendrent des situations familiales délicates pour certains agents qui se voient contraints de s'occuper de leurs conjoints, ou de leurs ascendants malades, tels des aidants familiaux", souligne le Département. Concrètement, les agents dont le père ou la mère, mais aussi le conjoint est atteint par une pathologie grave pourront bénéficier de la solidarité de leurs collègues.
Un dispositif d'abord expérimental
Anonyme, cette mesure est mise en place à titre expérimental. Elle porte sur le "don" de 20 jours au plus par an. L'agent bénéficiaire aura droit au maintien de sa rémunération pendant sa période de congé et la durée de ce congé sera assimilée à une période de service effectif.
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