Près de 4 000 jobs d'été à pourvoir en Rhône-Alpes

Les fruits, la caisse ou les enfants : Comme chaque année, il est temps pour les jeunes rhônalpins de postuler pour un job d'été. Sur la région, 4 000 offres d'emplois sont à pourvoir cette année. Un chiffre qui ne parviendra pas à satisfaire toute le monde.
La journée job d'été organisée en 2014 à l'Hôtel de ville de Lyon

Ils sont environ 50 000 moins de 25 ans inscrits chez Pôle Emploi Rhône Alpes, « cela tend à se stabiliser ces derniers temps, grâce aux emplois d'avenirs entres autres », selon Geneviève Mottini directrice territoriale déléguée de Pôle Emploi Rhône-Alpes. Pour aiguiller ces jeunes, le CRIJ organise, pour la 14ème fois, la journée « job d'été » le 29 avril, à l'Hôtel de ville de Lyon. En tout, ce ne sont pas moins de 4 000 postes qui seront proposés aux jeunes qui se déplaceront. L'animation arrive en tête avec 800 postes, viennent ensuite des offres dans le service à la personne, avec 270 postes à pourvoir, et enfin des offres dans le gardiennage, le secrétariat, le commerce, la grande distribution, et la récolte de fruits.

L'animation domine

Malgré la baisse de fréquentation des colonies de vacances (moins 20 % en cinq ans selon le ministère de la ville, de la jeunesse et des sports), les offres dans l'animation sont majoritaires « Nous avons principalement des offres dans l'animation, cette année particulièrement, car avec la réforme scolaire, les animateurs sont pris dans les temps périscolaires, du coup les directeurs ont du mal à recruter » nous livre Isabelle Kuntz, directrice du Crij Rhône-Alpes. Quant à la rémunération, « l'expérience et l'envie de travailler avec les enfants doit prévaloir sur le salaire, car il n'est pas énorme, (en dessous du smic). Ceux qui viennent pour la paye, on les oriente vers d'autres postes », qui eux s'en tiennent au salaire minimum.

Des opportunités à l'étranger

Les envies d'ailleurs pourront aussi être satisfaites, avec la journée « job d'été à l'international », se déroulant le 30 avril au Crij de Lyon. Les participants pourront y adapter leur CV aux normes internationales, s'informer sur les différentes formalités administratives, et postuler à des offres qui vont de la restauration, au tourisme, en passant par du Woofing (travail dans des fermes autour du monde en échange du gîte et du couvert).

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