Le bien-être au travail stagne, selon une étude

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(Crédits : Laurent Cérino/ADE)
L'édition 2017 de l'étude IBET montre une stagnation du niveau de bien-être au travail.

La septième édition de l'étude IBET sur le bien-être au travail révèle une stagnation de l'indice à 0,75, soit un niveau d'engagement des salariés qualifié de contraint.

L'indice de bien-être au travail (IBET) a été lancé en 2011 par le groupe Apicil, spécialisé dans la protection sociale, et le cabinet Mozart Consulting....

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