Confrontée à des difficultés financières, la direction du papetier Canson, propriété du groupe normand Hamelin, a annoncé le 9 octobre dernier sa volonté de supprimer 58 postes. Le plan de sauvegarde de l'emploi a toutefois été suspendu début novembre afin de négocier l'aménagement du temps de travail et d'autres accords pour réduire l'impact social sur l'entreprise.
Des salariés dans l'expectative
Ces derniers jours, les salariés ont ainsi été amenés à se prononcer sur l'un des projets proposés par la direction, à savoir travailler entre 3 et 7 jours de plus et une diminution de 5% sur les salaires pour les personnes travaillant à la machine à papier. Les résultats ont été dévoilés ce lundi 8 décembre. Le projet a été rejeté par l'ensemble des salariés. Plus de 70% des votants se sont en effet prononcés contre (248 votants sur 273). "Les salariés sont prêts à faire des sacrifices mais là, ils ne savent pas où ils vont", explique Carlos Tunon, délégué CGT.
Il n'y a actuellement aucun commentaire concernant cet article.
Soyez le premier à donner votre avis !