Diversité et spiritualité en entreprise : comment changer de paradigme ?

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(Crédits : DR)
Les entreprises en ont conscience, l'innovation est le socle de la croissance. Mais nombreuses sont celles à faire fausse route en considérant que ce qui conditionne la réussite d'un entrepreneur, c'est avant tout sa capacité à mettre en oeuvre une stratégie business efficace intégrant la nécessité d'innover. Ce qui compte et génère de la croissance, c'est l'humain, au cœur de l'entreprise. Au moment où la nation se questionne sur son identité et sur le vivre ensemble, l'attitude de bienveillance, de confiance, de respect de la liberté individuelle qui doit être celle du manager contre vents et marées est encore plus essentielle. Co-fondateur et dirigeant d'Attestation Légale et président délégué de Lyon French Tech, Renaud Sornin revient sur ces questions.

Comme un enfant imite ses parents, l'entrepreneur a tendance à reproduire les schémas de ses expériences passées ou du monde qui l'entoure. Par mimétisme, il tend donc à associer le talent à...

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