Recrutement : en quoi la personnalité est devenue indispensable ?

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(Crédits : DR)
Si l'on se fie à la récente étude Pôle emploi, les intentions d'embauche n'ont jamais aussi élevées depuis 2002, dans l'Hexagone. Un phénomène qui dépasse même nos frontières d'après l'enquête Manpower puisque les perspectives d'embauche augmenteraient également en Europe de l'Est ou encore en Asie. Une attention particulière est accordée au recrutement. L'occasion d'oublier certaines mauvaises habitudes ? Par Patrick Leconte, président et fondateur de TTI Success Insights France.

Aujourd'hui, on ne peut plus se cantonner à des compétences, des expériences et des diplômes pour définir le collaborateur dont on a besoin. On recrute avant tout des individus, des personnalités...

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